Desde o dia 1 de janeiro deste ano está em vigor a MP 905 que trata do contrato de trabalho verde e amarelo, e traz ainda algumas outras alterações na relação entre empregados e empregadores. Já publicamos um artigo sobre o tema, do qual recomendo a leitura para aqueles que desejam entender […]
Leia maisMP 905: nova reforma trabalhista?
No dia 12 de novembro foi publicada a Medida Provisória 905, que trata do contrato de trabalho verde e amarelo, e altera diversos pontos da CLT. Ressaltamos que por ser uma MP, ela precisa ser aprovada pelo Congresso para ter vigência definitiva. Do contrário, perderá a sua vigência em 60 […]
Leia maisEmpresas que mais cresceram na crise investiram em gestão
A revista Exame, juntamente com a empresa de consultoria Deloitte, realizou uma pesquisa com as pequenas e médias empresas (PME) que mais cresceram no período de 2016 a 2018. O conceito de PME, para fins da pesquisa, são aquelas que faturam anualmente entre R$ 8 milhões e R$ 10 milhões. […]
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O inimigo mora ao lado: qual a jabuticaba mais doce?
A Citypharma Paris é um dos lugares mais procurados por turistas na França para comprar cosméticos. Várias gôndolas ao longo da loja, com marcas francesas a preços locais. E para os turistas brasileiros, a facilidade de ter alguns patrícios como atendentes, o que adianta a comunicação. Quando para lá fui […]
Leia maisSegundo o TST, a culpa é de terceiro, mas quem paga é o empregador
Em decisão recente do Tribunal Superior do Trabalho, uma empresa foi condenada a pagar R$ 50 mil de indenização ao seu empregado, em razão de o mesmo ter se acidentado no trânsito. O caso foi notificado na revista eletrônica Consultor Jurídico, em 09/08/2019. O curioso é que o relator admitiu […]
Leia maisDois exemplos do FEBIAJUT
Alguns casos, além dos já citados em outras matérias, lembram o FEBEAPA, criado por Sérgio Porto, e que inspirou o FEBIAJUT (Festival de Bizarrices que Assolam a Justiça do Trabalho). Selecionamos mais dois casos emblemáticos e mostram o quão distante está a Justiça do Trabalho com a realidade do país […]
Leia maisAcordo de confidencialidade: evite surpresas e desconhecimento dos empregados
Toda empresa possui informações suas, ou de seus clientes, que são sensíveis ao exercício de sua atividade. A sua divulgação indiscriminada certamente lhe acarretará prejuízos, e lhe trará problemas na relação com os seus clientes, caso as informações divulgadas forem sensíveis ao negócio. Como segredos passíveis de sigilo, apontamos a […]
Leia maisReforma trabalhista: vale tudo? O que mudou? Como evitar ações trabalhistas?
A reforma trabalhista chegou depois de muita luta; afinal, uma legislação da década de 40 do século passado (a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho), criada para um Brasil rural que começava a se industrializar, precisava mesmo ser modernizada. Depois de um ano em aplicação, o que mudou com […]
Leia maisUm dos ralos de dinheiro nas empresas: o tempo das pessoas
O tempo gasto na simples interação entre pessoas e na execução de rotinas de trabalho mal definidas é um dos principais desses custos desnecessários, principalmente nas empresas intensivas no uso de mão de obra (prestadoras de serviço, por exemplo). O trabalho das pessoas dentro das empresas possui um caráter distinto […]
Leia maisAs 5 bases da liderança
Grandes líderes permitem que seus funcionários cometam erros. Os tempos de chefes brutamontes dando ordens e empregados seguindo cegamente por medo do que pode acontecer felizmente estão ficando para trás. Para uma empresa prosperar nestes tempos de instabilidade, os líderes devem criar ambientes favoráveis para que o trabalho de qualidade […]
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